Não. Você precisa ter no mínimo 06 (seis) meses de vínculo (cursando) com uma instituição de ensino superior para participar do nosso Programa de Estágio.

Sim, você pode participar de mais de um processo seletivo.

Sim, você pode participar. Contudo, atente-se aos critérios de disponibilidade para estagiar, aderência do curso à vaga para qual você estará concorrendo e o período de formação (a partir de novembro de 2025).

Não. O programa é direcionado para estudantes de ensino técnico, tecnólogo ou graduação.

Sim, você pode participar desde o primeiro período. Porém, nem todas as instituições de ensino superior permitem a realização do estágio a partir do primeiro período. De toda forma, achamos que pode ser uma boa experiência para você participar do nosso processo. Dica: confira com a coordenação da sua instituição de ensino para saber se isso é possível.

Sim. No entanto, é importante observar que algumas vagas de estágio exigem a presença em nossos escritórios (Recife ou São Paulo). Você pode conferir as exigências no descritivo de cada vaga, se não está escrito que o(a) candidato(a) deve residir em Recife/São Paulo, é remota ;).

Depende da grade curricular do curso que você está atualmente cursando, pois é através dele que a instituição mediadora e a instituição de ensino, irão validar as atividades exercidas com a sua grade curricular. Então o curso que você fez anteriormente não vai interferir no contrato atual, apenas o que você está cursando, é importante que ele tenha relação com as atividades que você irá desempenhar. Para saber mais você pode acessar o descritivo da vaga.

Todas as vagas da Tempest são abertas para pessoas com deficiência. No nosso programa de estágio, não é diferente.

O programa é feito duas vezes por ano, basta nos seguir nas redes sociais (LinkedIn e Instagram) pois sempre anunciamos por lá a abertura para o nosso Programa de Estágio. Geralmente abrimos as inscrições do nosso programa em dezembro e julho.

Nesse caso, se você já fez ou está próximo de fazer a sua matrícula para o próximo semestre, sim. Pois para elaboração do contrato é preciso o seu comprovante de matrícula atual, caso você não tenha feito a matrícula para o próximo semestre, você não terá essa documentação. Para que sua contratação seja efetivada nós precisamos, além de alguns documentos pessoais, do “Comprovante de Matrícula” do semestre vigente durante o começo do estágio, da “Grade de Horário” do referido semestre e do seu “Histórico Acadêmico”.

Nãaao (risos). Nosso horário é flexível sim, entretanto cada estagiário(a) precisa de um(a) Analista para guiá-lo(a) durante a execução de suas atividades. Portanto, somos flexíveis dentro do horário comercial (8h às 18h) de segunda a sexta-feira.

Sim, respeitando o nosso horário inicial e final, é possível flexibilizar entre manhã e tarde. Porém, algumas áreas só conseguem ofertar o estágio em alguns horários específicos por conta da disponibilidade de orientação.

Sim. O processo seletivo de cada candidatura ocorre de forma isolada, ou seja, não é porque você foi reprovado(a) em uma delas que será automaticamente reprovado(a) na outra vaga. Nós avaliamos cada candidatura separadamente, seguindo os requisitos de cada vaga.

Quando se finaliza o processo seletivo, é quando chega de fato o momento de iniciar a nova jornada de desenvolvimento profissional dos estagiários e estagiárias na empresa e, para isso, terão o apoio da equipe de People Ops durante todo o programa de estágio iniciando no nosso programa de onboarding, passando para treinamentos de hard e soft skills, e realizando avaliações para mensurar o nível de desenvolvimento conquistado ao longo dos meses. Além disso, terão também o acompanhamento das Bússolas, que são pessoas das áreas indicadas pela gestão, responsáveis por orientar, acompanhar, desenvolver e fornecer feedbacks sobre as atividades previstas no plano de estágio, para os estagiários e estagiárias.